Naciones Unidas: categorías, salarios y beneficios de los trabajadores/as de la ONU



Salario y beneficios

En la categoría profesional y el las categorías superiores, los perfiles son normalmente internacionales. Se recibe el salario establecido en base a una tabla en escala mundial y los beneficios procedentes de tu particular situación de trabajo, acordes al coste de la vida del lugar geográfico donde desempeñas tu labor.



Salario de base

El salario base, que se determina por el grado del puesto especificado en la vacantes y por la existencia de dependientes, es el mismo en todo el sistema de las Naciones Unidas.El salario base neto anual oscila aproximadamente en US $:

37,000 - 80,000
   
Para profesionales de nivel básico (P1 - P3)
67,000 - 106,000
   
Para profesionales de carrera media(P4 - P5)
95,000 - 123,000
   
Para profesionales de nivel superior (D1 - D2)

Exención de impuestos

Los sueldos, beneficios y subsidios pagados por las Naciones Unidas normalmente están exentos del impuesto sobre la renta.


Ajuste de posición

El sueldo base se complementa con un ajuste por lugar de destino que varía según el costo de vida en el lugar de destino y el tipo de cambio del dólar de los Estados Unidos. El ajuste por lugar de destino, fijado por las Naciones Unidas como porcentaje del salario base, garantiza que todos los funcionarios con el mismo nivel de sueldo tengan un poder adquisitivo similar en cada lugar de destino, compensando las diferencias en el costo de vida.
Por ejemplo, si su salario base anual es de US $ 64.000 y el multiplicador de ajuste por lugar de destino para su lugar de destino es 65.7%, su salario se calculará sobre la base de lo siguiente:


Ajuste de posición por año:      US$ 64,000 x 0.657 = US$ 42,048
Salario anual total:
  
  
  
       64,000
  
       42,048
  
       = 
US$ 106,048

Para ver las tasas actuales de ajuste, visita International Civil Service Commission website .


Otros beneficios

Como miembro del personal de las Naciones Unidas, también puede tener derecho a otros subsidios y beneficios, incluidos:

  • Subvención de alquiler si, recién llegado en el lugar de destino,  su alquiler representa una proporción demasiado alta de la remuneración total.
  • Subsidios por familiares a cargo si tiene un cónyuge dependiente elegible y / o hijos.
  • Bajo ciertas condiciones una beca de educación si usted tiene hijos elegibles en la escuela.
  • Gastos de viaje y envío cuando se traslade de un lugar de destino a otro.
  • Asignación de subvención para ayudarle a cumplir los costos extraordinarios iniciales al llegar o trasladarse a un nuevo lugar de destino.
  • En algunos lugares de destino, se paga un subsidio por dificultades relacionadas con las condiciones de vida y de trabajo y, cuando existen restricciones a la hora de traer a los miembros de la familia, también se paga una prestación por dificultades familiares.
  • Pago del Riesgo, descanso y recuperación cuando usted sirve en lugares donde las condiciones son particularmente peligrosas, estresantes y difíciles.


Vacaciones y viajes

Dependiendo de su tipo de contrato, usted tendrá derecho entre 18 días y 30 días de vacaciones por año. Además, las Naciones Unidas también observan 10 días de vacaciones pagados por año; 
Éstas difieren del lugar de destino al lugar de destino.También puede ser elegible para viajes de vacaciones en el hogar para renovar sus vínculos sociales, culturales y familiares en su país de origen; La frecuencia depende del lugar de trabajo al que está asignado. 

Seguro de salud 

Usted será elegible para participar en uno de los planes de seguro médico patrocinado por las Naciones Unidas. Las primas mensuales son compartidas por usted y por la Organización.



Cubilaciòn 

Si completa seis meses de servicio sin interrupción, se convierte en un participante en la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas. Una contribución obligatoria se deducirá de su salario mensual.

Leer más en  https://careers.un.org

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Thanks You!
Diego

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